Formations et DPC

Formations et DPC

Les fonctions médico-administratives sont un casse-tête et les formations offertes ne répondent pas entièrement à vos besoins? L’Association médicale du Québec offre des formations accréditées en développement professionnel continu (DPC) et adaptées à vos besoins. Conçues par des médecins, pour les médecins, nos formations sur le leadership médical sont axées sur les résultats et offertes par des formateurs d’expérience et reconnus. L’ensemble de nos formations, constamment mises à jour pour mieux répondre aux besoins des médecins, vous amènera à renforcer et développer vos compétences ainsi que vos connaissances en leadership et en gestion, par l’entremise d’exercices pratiques.


     
logo practique eclairee L’Association médicale du Québec (AMQ), en collaboration avec le Collège québécois des médecins de famille (CQMF), présente la version adaptée du programme Practising Wisely, développé par le Ontario College of Family Physicians.   

     
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Interpellée par la situation du professionnalisme médical, l’AMQ réfléchit, étudie, prend position, agit sur cette question et vient à la rencontre des médecins pour offrir un atelier-formation de 2h ou 3h qui propose des pistes de solutions vers une nouvelle vision du professionnalisme.

Ces conférences sont accréditées en développement professionnel continu (DPC).


     
Visuel Home ColloqueMG2018

Le rôle des gestionnaires serait beaucoup moins complexe si une bonne planification était garante de la réussite d’un projet. Nous devons toutefois composer avec une variable de taille : le facteur humain. En effet, certaines relations interpersonnelles peuvent nuire à l’atteinte des objectifs. Et le défi prend de l’ampleur si l’on combine cette réalité aux récentes transformations du réseau qui ont eu comme conséquences d’élargir les équipes, d’éloigner les parties prenantes et de forcer de nouveaux partenariats.

Parallèlement, les médecins gestionnaires portent souvent plusieurs chapeaux: collègue, patron, partenaire d’affaires et clinicien. Cette polyvalence entraîne aussi son lot d’ambiguïtés et complique l’exercice de leur leadership au quotidien.

Il vous est impossible d’éviter tous les conflits, mais vous pouvez certainement aiguiser vos capacités à les anticiper et à mettre en place les bonnes stratégies pour minimiser leurs effets négatifs sur la performance de votre équipe. Ce sont les outils que vous propose le Regroupement médecins gestionnaires dans le cadre de ce 4e colloque, le 30 novembre 2018.


PLI couleur Ce programme correspond à un processus d’apprentissage par étape cohérent, lequel permet à tout participant de mettre la main sur les outils nécessaires à son accomplissement à titre de médecin leader.

     
seminaire Les séminaires d’un jour portent sur des sujets en lien avec l’actualité ou qui abordent des préoccupations importantes dans le cheminement professionnel des médecins. De courte durée et abordables, ces formations accréditées répondent donc à des besoins spécifiques des médecins leaders et gestionnaires.