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Le Regroupement médecins gestionnaires vous propose le groupe de codéveloppement professionnel

lundi 16 avril 2018

 

Les médecins gestionnaires ont besoin d’outils afin de rendre leur gestion quotidienne plus efficace. Le codéveloppement professionnel est une méthode d’apprentissage qui permet aux participants d’élargir leurs compétences par le partage d’expériences et de ressources avec leurs pairs, tout en réglant des problèmes complexes auxquels ils sont confrontés.

À tour de rôle, les participants agissent comme « client » ou « consultant ». Le « client » doit expliquer une problématique de gestion qu’il vit et exprimer ses besoins quant aux types de conseils qu’ils souhaitent recevoir. Les « consultants » se voient donc confiés un mandat clair qu’ils doivent remplir au cours de la rencontre.

Puisque le contenu des discussions émerge directement de la réalité quotidienne des participants, les connaissances acquises son rapidement applicables et le temps investi avec le groupe de codéveloppement professionnel est rentabilisé à court terme.

Les séances se déroulent en groupe restreint de 6 à 8 médecins gestionnaires maximum. Il vous est possible de former une cohorte au sein de votre propre organisation ou de vous inscrire individuellement pour vivre l’expérience avec des gestionnaires d’un autre milieu.

Pour obtenir tous les détails sur le groupe de codéveloppement professionnel et les modalités d’inscription, communiquez avec nous ou visitez l’onglet Médecins gestionnaires de notre site web.